นโยบายที่เป็นมิตรต่อครอบครัว: คู่มือสำหรับภาคธุรกิจ

คู่มือฉบับนี้ถูกจัดทำขึ้นเพื่อเป็นแนวทางให้กับภาคธุรกิจที่ต้องการที่จะพัฒนาองค์กรให้ได้ประโยชน์ในมิติด้านการพัฒนาประสิทธิภาพองค์กร การรักษาแรงงานที่สำคัญ 

กระบวนการพัฒนานโยบายความเป็นมิตรต่อครอบครัวคือการสร้างพันธสัญญาระยะยาวที่ต้องทำให้มีความหมาย รวมถึงสามารถตอบสนองต่อความต้องการของแรงงานและฝ่ายบริหาร การดำเนินงานดังกล่าว จะช่วยให้หน่วยงานของท่านสามารถเข้าใจความต้องการของผู้มีส่วนได้เสีย เพื่อแปรสภาพองค์กรให้เป็นหน่วยงานที่ให้ความสำคัญกับครอบครัวของพนักงาน เข้าใจช่องว่างและสามารถเติมเต็ม จนส่งผลให้เกิดการพัฒนาที่ต่อเนื่องตามความต้องการที่ผันเปลี่ยนไป